Meaningful partnerships
Build lasting relationships between Nigerian companies, engineers and technicians and their international counterparts for effective skill and technology transfer.
Human Resources
تحتفظ Wazobia SET باعتبار خاص للمشاركة المحلية للوصول إلى مستوى عالٍ من المحتوى النيجيري في جميع المشاريع. ولدعم هذه الحقيقة، تسعى الشركة إلى تنفيذ برنامج تدريبي قوي يجذب الشباب المؤهلين من المجتمعات المحلية. وبذلك، سيكون الشباب مفيدين للمجتمع بشكل عام ولأنفسهم بشكل خاص. ولتجنب المساس بالكفاءة التشغيلية والسلامة الفنية لمشاريعنا، وضعت الشركة أهدافًا واقعية مفيدة للسكان الأصليين. ومع وجود هذه الأهداف والخطط، تعتقد Wazobia SET أنه سيتم وضع معايير جديدة للمشاركة المحلية في صناعة البناء مما يسهل نقل التكنولوجيا إلى النيجيريين. في جميع مشاريعنا، تتبنى Wazobia SET بيان السياسة والخطط والأهداف التالية.
Our approach
Indigenous participation is prioritised throughout project delivery.
Skills and technology transfer remain central to long-term growth.
Community impact, safety and operational integrity are protected together.
Policy priorities
Build lasting relationships between Nigerian companies, engineers and technicians and their international counterparts for effective skill and technology transfer.
Train construction professionals and specialists to strengthen Nigerian participation and improve future capability across the industry.
Maximise the level of Nigerian content possible without compromising operational efficiency, quality or technical integrity.
Keep project revenues circulating within Nigeria while maintaining safe operations, clear community relations and responsible delivery.
Commitment